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                2. 歡迎您訪問三亞惠民人力資源開發服務有限公司!
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                  公司簡介

                  SANYA
                  HUIMIN HUMAN
                  RESOURCES

                  三亞惠民人力資源開發服務有限公司(簡稱三亞惠民公司)成立于2010年,是根據政府《會議紀要》和批示成立的一家從事行政事業單位、參公單位、國有企業編制外雇員管理以及社會化的崗位服務、雇員培訓、職業繼續教育、考務考試、物業管理等的企業,具備三證合一的《企業營業執照》、省發《勞務派遣許可證》、《人力資源服務許可證》。三亞惠民公司在全國首創政府雇員制,是海南省唯一一 ...[詳情]

                  • 惠民人力資源招聘幼兒教師公告

                  • 海南惠民職業技術培訓有限公司承辦三亞市民政局2020年村(居)委會主任業務培訓班

                  • 中、國快樂!

                  • 三亞市吉陽區旅游和文化廣電體育局公開招聘工作人員公告(第5號)

                  • 三亞市吉陽區旅游和文化廣電體育局公開招聘工作人員公告(第4號)

                  公示公告公司動態文檔下載
                  招聘信息/Recruitment
                  • 共青團三亞市委員會

                    招聘需求介紹:

                    共青團三亞市委員會招募平安三亞 建設專職志愿者招募公告(第一號) 根據工作需要,共青團三亞市委員會特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱惠民人力資源)公開招募平安三亞建設專職志愿者8名(以下簡稱專職志愿者)?,F將有關事項公告如下: 一、指導思想堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循“按需設崗、公開招募、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則,促進人才結構的改善和優化,努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍。二、招募對象和條件(一)應聘人員條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為; 3.具有良好的品行和職業道德; 4.性別不限,年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1985年11月25日-2002年11月25日之間出生); 5.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件; 6.全日制本科及以上學歷; 7.具有正常履行職責的身體條件。 (二)崗位設置及崗位待遇 1.公開招募專職志愿者8名,根據實際情況分配工作任務。 2.工資待遇:實發工資參照三亞市中西部計劃志愿者待遇4000元/月,并按照相關規定繳交社保。 3.注意事項:本次招募考試參考人員限300人,如符合報考條件者已達300人報名,則報名通道關閉,不再接受報名,參考人員按照報名順序取前300名。 (三)有以下情形者不予聘用 1.受過刑事處罰、勞動教養; 2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的; 3.曾被開除公職的; 4.因不良行為受過公安機關處理的; 5.有吸毒或吸毒經歷的; 6.失信被執行人; 7.其它原因不適合從事所招募職位工作的。 三、招募程序(一)發布招募公告《招募公告》信息首次將在惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)和惠民人力資源微信訂閱號同時發布。 (二)報名工作 1.本次招募采取網上報名。 2.報名時間:2020年11月25日8:30至 12月1日17:30。3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息,上傳相關材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。4.報名人員必須上傳以下材料: (1)近期正面一寸免冠相片; (2)身份證正反面; (3)畢業證; (4)學位證; (5)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (6)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。 注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。 注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規定報名期間內及時反饋,逾期將不予受理。 5.資格復審:資格復審主要審查入圍面試人員的相關材料原件。審查對象須提供身份證、畢業證、學位證等相關報名資料原件及復印件。資格復審時間、地點另行通知。 6.本次招募,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。 (三)考試工作 考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試成績占總分的50%,面試成績占總分的50%。 考試時間待定,有資格參加筆試、面試的人員名單及具體考試時間和地點只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 考試簽到前,考生自備口罩,按要求主動接受測量體溫。凡經現場衛生防疫工作人員確認有可疑癥狀的考生,則不得進入考場參加考試。 1.筆試 考生從惠民人力資源網下載準考證樣本,并按要求準確填寫核對各項內容及打印出來??忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。 (1)時間和地點以《準考證》為準。 (2)形式和內容 采用紙質筆試方式,答題卡形式,考試內容主要為公共基礎知識。 (3)筆試成績公布 統分結束后,筆試成績只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 2.面試(1)人員確定根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”,短信請發至:133 0767 8917。&#160;(2)面試時間和地點以惠民人力資源網發布的公告為準。(3)形式和內容 面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。 3.考試成績確定 以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。 4.成績公示 統分結束后,考試成績將只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 5.為了保證招募工作有條不紊地進行,招募全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。 (四)考察和體檢 根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考察和體檢。由惠民人力資源負責組織考察和體檢,未能按時提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格??疾旌细窈筮M行體檢,體檢費由報考者繳納,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行,未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。 未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄,體檢或考察不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。 (五)公示和聘用 考察、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 公布期內,接受群眾監督,對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,第一次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月。服務期滿兩年且考核合格,方可申請續簽1年。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。 四、紀律與監督公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。 在規定時間內,未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動放棄。 招募實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招募紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。 五、其他事宜被聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自負。 本方案未盡事宜,由招募工作領導小組負責解釋。 咨詢電話:0898—88693332(惠民人力資源) 監督電話:0898—88279833(共青團三亞市委員會) 三亞惠民人力資源開發服務有限公司 2020年11月24日&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;&#160;

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                    海南天宇發展有限公司

                    招聘需求介紹:

                    崗位采購助理任職資格(學歷、職稱及工作經驗)等1.大專及以上學歷,有采購相關工作經驗; 2.23-35歲; 3.熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件; 4.工作認真細致,具備良好的溝通、組織與協調能力; 5.有機動車駕駛證優先考慮。 崗位職責1.協助采購經理完成采購方面的工作; 2.管理采購合同及供應商文件資料; 3.協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作; 4.協助采購經理完成采購訂單的請款工作。 薪資福利轉正后月工資4000元(含個人部分社保)

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                    海南匯樺實業有限公司

                    招聘需求介紹:

                    年齡范圍23-35歲任職資格(學歷、職稱及工作經驗)等1.本科及以上學歷,設計、新聞、廣告、中文類專業優先; 2.熟悉PS等常用軟件; 3.有較強的文字功底,擅長排版,有一定的審美能力。 4.熟悉公眾號、自媒體等平臺運營。崗位職責1.根據公司的品牌發展策略,進行廣告、文案、平面等創作、編寫,發布各種符合要求的優質、有傳播性的內容; 2.負責公司線上線下產品文案策劃、軟文撰寫; 3.能夠獨立運營公司新媒體賬號日常工作。薪資福利3500-7000元/月、社會保險

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                  • 惠民人力資源崗位①

                    招聘需求介紹:

                    一、速錄人員(2名)(一)崗位要求:1. 年齡要求:18周歲至35周歲之間;2. 本科及以上學歷;3. 熟練使用Excel表格、word文檔等計算機辦公軟件;4. 有速錄經驗或持有速錄師證者優先。(二)崗位報名需上傳以下材料:1. 近期證件照片;2. 身份證正反面;3. 畢業證;4. 學位證。(三)薪資待遇:3300元/月(含個人部分社保公積金),享有高溫補貼、加班補貼及年終獎等福利。

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                    惠民人力資源崗位⑤

                    招聘需求介紹:

                    一、崗位要求:1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規,無違法犯罪記錄;2.品行端正,身體健康,有較強責任感,能吃苦耐勞;3.學歷要求:全日制本科及以上學歷;4.年齡要求:20-35周歲;5.專業不限,法學、農學、文學專業優先。二、薪資待遇:3250元/月(含個人部分社保公積金),高溫補貼,工齡工資,交通補貼。三、工作地點:三亞市。

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                    三亞市城郊法院

                    招聘需求介紹:

                    協警要求大學??萍耙陨蠈W歷,專業不限,男性身高170cm以上,女性身高158cm以上,退伍軍人優先,學歷可適當放寬至高中,年齡在21周歲以上至30周歲以下(1999年10月以后出生至1990年10月)。

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                    五指山市生態環境局

                    招聘需求介紹:

                    因工作需要,五指山市生態環境局特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱惠民人力資源)公開招聘工作人員2名?,F將有關事項公告如下:一、 指導思想堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則,促進人才結構的改善和優化,努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍。二、招聘對象和條件(一) 應聘人員條件1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,無違法違紀記錄;2.品行端正,具備良好的職業道德,有較強的責任感,能吃苦耐勞;3.身體健康,具備全面履行崗位職責的能力;4.具有全日制本科以上學歷、學位,專業不限,漢語言文學、環境學類專業優先;5.性別不限,年齡20-35周歲(1984年10月1日-2000年10月1日之間出生);6.具有一定的文字、口頭表達能力和良好的組織溝通協調能力,能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。(二)崗位設置及崗位待遇1.公開招聘工作人員2名,根據實際情況分配工作任務。2.薪資待遇:4300元/月(含個人部分社保及公積金),有高溫補貼、加班及下鄉補貼。(三)有以下情形者不予聘用1.受過刑事處罰、勞動教養;2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;3.曾被開除公職的;4.因不良行為受過公安機關處理的;5.有吸毒或吸毒經歷的;6.考試誠信檔案中有不良記錄的;7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。三、招聘程序(一)發布招聘公告《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號同時發布。(二)報名工作1.本次招聘采取網上報名。2.報名時間:2020年10月1日8:30至 2020年10月11日17:30。3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息,上傳相關材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。 4.報名人員必須上傳以下材料:(1)近期正面一寸免冠相片;(2)身份證正反面;(3)畢業證;(4)學位證;(5)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》;(6)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(須有清晰可查有效期內的二維碼,登陸學信網打印學信檔案http://www.chsi.com.cn/)。注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。 注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規定報名期間內及時反饋,逾期將不予受理。 5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。(三) 考試工作考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試占總分的50%,面試占總分的50%。有資格參加筆試、面試的人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 1.筆試考生從惠民人力資源網“在線報名系統”下載準考證樣本,并按要求準確填寫各項內容??忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。(1)時間和地點以《準考證》為準。(2)考試內容考試內容主要為公共基礎知識。(3)筆試成績公布統分結束后公布筆試成績,筆試成績只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。2.面試(1)人員確定根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”,短信請發至13307678917,放棄空缺按規定遞補。面試合格分數線為60分。(2)面試時間和地點以惠民人力資源網發布的公告為準。(3)面試方式及內容面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。3.考試成績確定以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。4.成績公示統分結束后,考試成績將只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。5.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。(四) 政審和體檢根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行政審和體檢。政審主要考察思想政治表現、道德品質等方面的情況,并提供相關證明材料,未能按時提供政審材料或政審不合格的考生,取消聘用資格。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。未能按要求參加政審或體檢的視為自動放棄,政審或體檢不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。(五) 公示和聘用政審、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。公布期內,接受群眾監督,對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,由惠民人力資源與聘用人員簽訂勞動合同,并將聘用人員指派到五指山市環境局,由五指山市環境局安排工作。第一次簽訂勞動合同期限為1年,試用期為1個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。四、紀律與監督在規定時間內,未按有關通知、規定參加筆試、面試、政審、體檢、培訓的報考者,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。五、其他事宜本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0898—88693332(惠民人力資源)監督電話:0898—86626338(五指山市環境局) 三亞惠民人力資源開發服務有限公司2020年9月30日

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