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          公示公告 公司動態 招聘信息

          黨建服務指導員

          惠民人力資源崗位①

          公司簡介職位詳情聯系我們

          • 招聘單位:惠民人力資源崗位① 招聘人數:4 截止日期:2021/5/26 17:30:00
          • 工作地區:三亞市區
          職位要求

          為進一步充實三亞市基層黨建服務工作力量,提高基層黨務工作水平,三亞市黨政部門委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱惠民人力資源)公開招聘黨建服務指導員4,現將有關事項公告如下:

          一、招聘原則

          堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則,努力建設一支高素質的黨建服務指導員隊伍。

          二、招聘范圍和應聘者條件

          (一)招聘范圍

          本次招聘面向社會,采取公開招聘方式進行。

          (二)應聘者必須具備以下條件:

          1.政治立場堅定,遵守國家法律法規,擁護黨的路線、方針、政策,政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,品行良好,無違法犯罪記錄;

          2.具有堅韌不拔、吃苦耐勞的精神,有較強的工作事業心、責任感及創新意識,積極主動作為,想干事并能干成事;

          3.具有較強的文字功底,能熟練使用計算機及日常辦公軟件;

          4.全日制本科及以上學歷;

          5.年齡在18周歲(含)以上,30周歲(含)以下(即1990年5月26日之后至2003年5月26日之前出生);

          6.具有正常履行職責的身體條件;

          7.道德品質優秀、學習成績優異、有基層工作經驗、在大學期間入黨、獲得國家勵志獎學金、校園三等以上獎學金者優先考慮。

          (三)招聘人數、崗位設置及工資待遇

          1.公開招聘黨建服務指導員4名,具體崗位設置待人員到位后統籌分配安排。

          2.薪資待遇:4200元/月,季度考核績效,高溫補貼,按照相關規定繳交社保公積金,食宿自理。

          3.黨建服務指導員績效補貼發放方式根據季度考核情況發放。

          (四)有以下情形者不予聘用

          1.受過刑事處罰;

          2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

          3.曾被開除公職的;

          4.因不良行為受過公安機關處理的;

          5.有吸毒或吸毒經歷的;

          6.失信被執行人;

          7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

          三、招聘程序

          (一)發布招聘公告

          《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源訂閱號、惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)同時發布。

          (二)報名與資格審查

          1.本次招聘采取網上報名。

          2.報名時間:2021年5月208:30至5月2617:30。

          3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息,上傳相關材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

          4.報名人員必須提供以下材料:

          1)個人簡歷;

          (2)近期正面一寸免冠相片;

          (3)身份證正反面;

          (4)畢業證;

          (5)學位證;

          (6)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有二維碼標識(網址:http://www.chsi.com.cn/);

          (7)黨員需提供中國共產黨黨員證明(由組織關系所在黨組織或上級黨委開具的證明);

          (8)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。

          5.具體要求:本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。

          (三)考試工作

          考試以面試方式進行。取得參加面試資格的人員名單在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

          1.面試

          1)人員確定

          招聘工作領導小組結合報名人員學歷、工作經歷、獎懲情況等信息,經書面審查,擇優確定擬入圍面試人員,招聘崗位按1:5的比例開考。

          進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交確有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”,短信請發至13307678917。

          (2)面試時間和地點以惠民人力資源網發布的公告為準。

          3)面試形式和內容

          采用書面寫作+結構化面試的方式進行,主要測試考生文字寫作能力、語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。

          2.成績名次確定

          根據面試成績從高分到低分確定排名,出現成績相同者,須進行追加面試復試,按面試復試成績高低順序排列。

          3.成績公示

          統分結束后,考試成績在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

          4.注意事項

          為了保證招聘工作穩步有序進行,招聘信息全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告的信息,不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息錯失應考機會的,均由考生自行負責。

          (四)考核和體檢

          根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況,并提供相關證明材料。體檢費由考生自行負責,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

          未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,出缺人員按考試綜合成績排名順序遞補。

          (五)公示和聘用

          考核、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

          公示期內,接受群眾監督。對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,由惠民人力資源依法簽訂聘用合同。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

          四、紀律與監督

          在規定時間內,未按有關通知、規定參加面試、體檢、考核、培訓的報考者,均視為自動放棄。

          招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。

          五、其他事宜

          被聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自負。

           

          溫馨提示:由于新冠狀病毒疫情防控,所有參考人員均按《三亞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關于做好近階段疫情防控工作的通告》要求執行,如有違反,將不得參加考試。

          本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。

          咨詢電話:0898-88693332(惠民人力資源)

           

          三亞惠民人力資源開發服務有限公司

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          溫馨提示:惠民人力資源唯一官方網站:惠民人力資源網http://www.baoyu250.com/;公眾號:惠民人力資源(HMRL_888);招聘辦公電話:0898-88693332,辦公手機:13307678917(僅用于通知信息 ,微信同號),請廣大關注我司的求職者認準官方賬號,不要輕信其他虛假詐騙賬號,切勿輕易點開他人發送的鏈接。如遇到非上述官方渠道發布的信息,請及時與我們聯系辨別真偽,謹防上當受騙。若有人惡意騷擾和有欺騙行為,我司保留追究其法律責任的權力。

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