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      三亞市國有資產管理有限公司二級公司招聘工作人員公告(第1號)

      發布時間:2021-08-02 作者:信息操作員 點擊:984


      為進一步優化三亞市國有資產管理有限公司二級公司(三亞市民鑫置業發展有限公司)的人才結構,加強人才隊伍建設,三亞市民鑫置業發展有限公司特委托惠民人力資源向社會招聘工程技術專員1名、安全人員1名、法務專員1名、行政文員1名、黨務工作人員1名、財務人員1名?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘對象和條件

      (一)招聘范圍

      本次招聘面向社會,實行公開招聘。

      (二)應聘者必須具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業道德;

      4.具備崗位所需的學歷、學位、專業等條件;

      5.具有正常履行工作職責的身體條件;

      6.年齡要求:35歲(含)以下;

      7.符合《招聘崗位匯總表》中要求的條件。

      (三)有以下情形者不予聘用

      1.受過刑事處罰;

      2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

      3.曾被開除公職的;

      4.因不良行為受過公安機關處理的;

      5.有吸毒或吸毒經歷的;

      6.失信被執行人;

      7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

      (四)崗位設置及崗位待遇

      1.具體招聘職位、任職條件、崗位待遇詳見下表:

      招聘崗位匯總表

      序號

      崗位名稱

      任職要求

      薪資待遇

      招聘人數

      1

      工程技術專員

      1. 本科及以上學歷,建筑工程、土木工程、基礎設施等及相關專業;
      2.年齡35歲(含)以下;
      3.1年及以上相關工作經驗;
      4.熟練掌握CAD及常用辦公軟件,學習能力強、認真嚴謹,有良好的職業素養和溝通協調能力等有了解有相關經驗,熟悉建筑、基礎設施施工規范,熟悉項目運作全程,熟悉各工程技術要點;

      5.具備較強的組織領導能力、較強的統籌分析能力、較強的溝通協調能力,具有高度的責任心,誠信敬業、忠誠度高。

      4000-5000元/月
      (含社保公積金)

      1

      2

      安全人員

      1.本科及以上學歷;
      2.消防相關專業、具有行業從業經驗者優先;
      3.年齡35歲(含)以下;
      4.具有一定的寫作基礎,有較好的學習能力、溝通協調能力。

      4000-5000元/月
      (含社保公積金)

      1

      3

      法務專員

      1.本科及以上學歷,法學專業;
      2.年齡35歲(含)以下;
      3.熟悉和掌握企業相關法律及業務,具有行業從業經驗者優先;
      4.溝通能力及獨立處理能力強,較強的工作責任心、態度積極主動、具備良好的團隊合作精神。

      4000-5000元/月
      (含社保公積金)

      1

      4

      行政文員

      1.本科及以上學歷,中文、法學、管理等相關專業;
      2.年齡35歲(含)以下;
      3.行政管理等相關工作經驗者優先,對行政事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉行政相關工作流程;
      4.熟悉操作Word、excel等辦公系統,具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件,熟悉辦公設備和辦公軟件操作;
      5.具有較強的協調溝通能力和團隊合作精神,工作細致認真,謹慎細心,條理性強。

      4000-5000元/月
      (含社保公積金)

      1

      5

      黨務工作人員

      1.本科及以上學歷;
      2.黨員優先考慮;
      3.年齡35歲(含)以下;
      4.有相關工作經驗年齡、學歷可放寬;
      5.具有一定的寫作基礎,愛好寫作,文字功底扎實,有較好的學習能力、溝通協調能力。

      4000-5000元/月
      (含社保公積金)

      1

      6

      財務人員

      本科及以上學歷,財務管理、會計相關專業;
      2.年齡35歲(含)以下;
      3.具有會計證或其他相關證書者優先;
      4.精通財務軟件、Office、ERP等辦公軟件,熟悉國內企業會計準則及相關財務、稅務、審計法規政策;

      5.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力,具有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

      4000-5000元/月
      (含社保公積金)

      1

      二、招聘程序

      (一)發布招聘公告

      《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源訂閱號(HMRL_888)、惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)同時發布。

      (二)報名工作

      1.本次招聘采取網上報名,招滿即止。

      2. 報名操作步驟:登錄惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息,上傳相關材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

      3.報名人員必須提供以下材料:

      1)近期證件相片;

      2)身份證正反面;

      3)畢業證;

      4)學位證;

      5)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      6)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。

      注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。

      注意事項:請各位考生報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規定報名期間內及時反饋,逾期將不予受理。

      4.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。

      (三)考試工作

      考試分為筆試、面試。考試成績總分為100分,其中筆試占總分的40%,面試占總分的60%。有資格參加筆試、面試的人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

      1.筆試

      1)人員確定

      招聘領導小組結合報名人員學歷、工作經歷等信息,擇優確定擬入圍筆試人員,開考比例按崗位擬聘人數1:5;若開招人數比例未達到1:5的,則按照實際報名人數參加考試。

      2)筆試時間和地點以惠民人力資源網發布的公告為準。

      2.面試

      1)人員確定

      根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:5的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試,面試合格分數線為60分。

      2)面試形式和內容

      采用半結構化面試的方式進行,主要測試考生的工作能力、語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。

      3.考試成績確定

      以筆試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如筆試和面試成績均相同,追加復試,按復試成績高低順序排列。

      4.成績公示

      統分結束后,考試成績在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

      5.注意事項

      為了保證招聘工作有條不紊進行,招聘信息全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告的信息,不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息錯失應考機會的,均由考生自行負責。

      (四)考核和體檢

      根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況,并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

      未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的不予以聘用。

      (五)公示和聘用

      考核、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

      公布期內,接受群眾監督,對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,由三亞市民鑫置業發展有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期半年,轉正后簽無固定期限合同。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

      三、紀律與監督

      在規定時間內,未按有關通知、規定參加考試工作的報考者,均視為自動放棄。

      招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。

      四、其他事宜

      溫馨提示:由于新型冠狀病毒疫情防控,所有參考人員均按《三亞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關于做好近階段疫情防控工作的通告》要求執行,如有違反,將不得參加考試。

      本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。


      咨詢電話:0898—88693332(惠民人力資源)

      咨詢時間:工作日,上午8:00-12:00、下午15:00-18:00(法定節假日正常休息)


      三亞惠民人力資源開發服務有限公司

      2021年8月2日




      溫馨提示:惠民人力資源唯一官方網站:惠民人力資源網http://www.baoyu250.com/;公眾號:惠民人力資源(HMRL_888);招聘辦公電話:0898-88693332,辦公手機:13307678917(僅用于通知信息 ,微信同號),請廣大關注我司的求職者認準官方賬號,不要輕信其他虛假詐騙賬號,切勿輕易點開他人發送的鏈接。如遇到非上述官方渠道發布的信息,請及時與我們聯系辨別真偽,謹防上當受騙。若有人惡意騷擾和有欺騙行為,我司保留追究其法律責任的權力。

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